Зарплата за дни призывной комиссии

Оглавление:

при вызове по повестке в военкомат для уточнения данных или прохождения мед.комиссии, нужно ли работнику оформлять отсутствие на рабочем месте с сохранением среднего заработка? и как быть, если человек предоставил отметку на повестке, что в военкомате


Ответ на вопрос: В соответствии с Федеральным законом от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, поступлении в мобилизационный людской резерв, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу, поступлением в мобилизационный людской резерв и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка.

Расчитать среднюю зарплаты работникам, участвующим в военно-призывной комиссии

Нет, не правы.

Таким образом, за сотрудником сохраняется средняя заработная плата на время нахождения в военкомате.

В соответствии с Правилами компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами РФ в связи с реализацией ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», утвержденными постановлением Правительства РФ № 704, медработниками, проводившими медосмотр призывников, выплачивается средний заработок. Данный средний заработок не является совместительством, поэтому при расчете заработка за период (для расчета среднего заработка) учреждение должно учитывать все выплаты, которые перечислены в пункте 2 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 922, не зависимо от источника выплаты.
1. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 01.12.2004 № 704 «О порядке компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»» (с изменениями на 17 декабря 2010 года) «УТВЕРЖДЕНЫ

Как оформить дни прохождения медкомиссии при призыве на воинскую службу?

Ответ на вопрос: Согласно , граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы. Следовательно, за время медицинского обследования по направлению военкомата за работником сохраняется средний заработок по месту постоянной работы.

Рекомендуем прочесть:  Двигатель ест масло по горам

advant24.ru

Но есть несколько важных деталей, зная которые работник может получить свою оплату рабочего дня, даже если он находился на призывных мероприятиях, а работодатель компенсацию от Министерства Обороны за отсутствие сотрудника.

Подробнее далее в статье. Как получить заработную плату, если вас вызвали в военкомат Если вы потратили один или несколько рабочих дней на посещение мероприятий связанных с призывом, то работодатель должен оплатить вам время которое вас не было в размере средней заработной платы. Но для этого вы должны предоставить ему следующие документы:

  1. Повестку в военкомат, в которой будет стоять штамп с указанием времени, в течение которого вы находились в отделении комиссариата.

О том, где поставить на повестку этот штамп вам лучше спросить у работников военного комиссариата. Они должны сделать это без особых проблем.

Внимание Ответ: Как отразить в табеле

Как оплачивается работодателем призывника проходившего медосмотр

ФЗ, граждане на время медицинского освидетельствования, медицинского обследования или лечения для решения вопросов о постановке их на воинский учет, об обязательной подготовке к военной службе, о призыве или добровольном поступлении на военную службу, призыве на военные сборы, а также на время исполнения ими других обязанностей, связанных с воинским учетом, обязательной подготовкой к военной службе, призывом или добровольным поступлением на военную службу и призывом на военные сборы, освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы или учебы и выплатой среднего заработка или стипендии по месту постоянной работы или учебы, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда от места жительства (работы, учебы) и обратно, а также командировочные расходы.

ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы,

Оплачивается ли повестка в военкомат для работников

Если проходит призыв в армию и вы являетесь призывником, то вас могут вызвать в военкомат с помощью повестки для того, чтобы вы прошли некоторые мероприятия связанные с этим призывом. Это может быть неудобно, так как вам придётся идти в военкомат в рабочее время.

И поэтому вас наверняка интересует вопрос — оплачивается ли время, которые вы провели на призывных мероприятиях? Ответим сразу — да оплата вашего пребывания в военном комиссариате обеспечивается вашим работодателем.

Но есть несколько важных деталей, зная которые работник может получить свою оплату рабочего дня, даже если он находился на призывных мероприятиях, а работодатель компенсацию от Министерства Обороны за отсутствие сотрудника. Подробнее далее в статье. Если вы потратили один или несколько рабочих дней на посещение мероприятий связанных с призывом, то работодатель должен оплатить вам время которое вас не было в размере средней заработной платы.

Оплата труда медицинским работникам за работу в призывной комиссии

Для медицинского освидетельствования граждан на пригодность к военной службе военкоматы привлекают гражданских врачей-специалистов. Это предусмотрено пунктом 1 статьи 5.1 Федерального закона от 28 марта 1998 г.

№ 53-ФЗ. Согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 01.12. 2004 № 704 источником средств на компенсацию расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» предусмотрены средства федерального бюджета.

Рекомендуем прочесть:  Изменения ст 111 ч 4

В соответствии с пунктом 2 Правил компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального Закона «О воинской обязанности и военной службе», утверждённых Постановлением, компенсации подлежат расходы организаций и граждан, связанные, в том числе, с выплатой среднего заработка (с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда) врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу.

Компенсация военкомата в 2020 году

Когда по вине военкомата сотрудник пропускает работу, за ним сохраняется средний заработок. Но, естественно, работодателю это не выгодно – работник на месте отсутствует, а зарплата ему начисляется.

Именно поэтому законом предусмотрено возмещение расходов нанимателя от военкомата – об этом мы и расскажем в статье “Компенсация военкомат”.

Если работнику необходимо уйти с работы, чтобы исполнить воинскую обязанность, работодатель не вправе удерживать его и увольнять. Под исполнением воинской обязанности могут подразумеваться:

  1. подготовка к прохождению военной службы;
  2. нахождение в запасе;
  3. призыв на военную службу;
  4. вызов на воинский учет;
  5. призыв на военные сборы, их прохождение.
  6. несение военной службы;

Призвать в армию могут любого сотрудника в возрасте от 18 до 27 лет, кто должен состоять на воинском учете, состоит на воинском учете и не пребывает при этом в запасе.

Работа врачей в призывных комиссиях по заявкам военкоматов

Автор: · 23.07.2015 Пунктом 9 Положения о военно-врачебной экспертизе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565, предусмотрена обязанность руководителей медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения выделять специалистов (врачей и медицинских работников со средним медицинским образованием) по заявке начальника отдела военного комиссариата.

В статье ответим на некоторые вопросы, связанные с исполнением медицинской организацией данной обязанности. В соответствии с ч. 2 ст. 25 Федерального закона N 323-ФЗ граждане, подлежащие призыву на военную службу или направляемые на альтернативную гражданскую службу, и граждане, поступающие на военную службу или приравненную к ней службу по контракту, проходят медицинское освидетельствование в порядке, предусмотренном ст.
61 данного Закона. В целях определения годности к военной службе проводится военно-врачебная экспертиза (п.

1 ч. 1 ст. 61 Федерального закона N 323-ФЗ)

Как компенсировать расходы при прохождении работником медицинской комиссии при военкомате?

Правила компенсации расходов, понесенных организациями и гражданами Российской Федерации в связи с реализацией Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», установлены Постановлением Правительства РФ от 01.12.2004 N 704.

В соответствии с пп. 2 п. 2 Правил, компенсации подлежат в том числе расходы организаций, связанные с выплатой среднего заработка работнику, проходящему медицинское освидетельствование.

Читайте статьи по теме: В соответствии с п. 4 Правил выплата компенсации осуществляется путем перечисления на счета получателей компенсации средств в пределах лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации, учтенных на лицевом счете получателя средств федерального бюджета, открытом в территориальном органе Федерального казначейства соответствующему военному комиссариату, органу Федеральной службы безопасности.

Сотрудник призван на военные сборы или в армию

Вы здесь Работники-мужчины соответствующего возраста могут быть призваны в армию или на военные сборы.

В статье рассмотрим, как отразится на работодателе обязанность исполнения сотрудниками названных видов воинской повинности.

Военная обязанность Воинская обязанность граждан Российской Федерации предусматривает (п.

Возможно Вас так же заинтересует:
Кому повысили пенсию в москве с 1 января 2020 года Как по людски так и по воровски фото Сколько месяцев сидят в декрете Приложение 1 к больничному листу фсс Статья за хранение экстремистской литературы Спецификация к счету на оплату образец Не облагается фсс в 2020 Как рассчитатт индекс сезонномти по гсм При продаже квартиры по доверенности нужен ли паспорт доверителя Образец договора о присоединении ооо к 2020