На какой срок продяется отстраняется служащий при возникновении конфликта интересов

Оглавление:

Памятка государственному гражданскому служащему Минюста России о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной службе


Памятка государственному гражданскому служащему Минюста Россиио мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной службе 1. Основные нормативные правовые акты, определяющие понятие и порядок урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе — Федеральный закон от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

;- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;- Федеральный закон от 21 ноября 2011 г.

№ 329-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»;- Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;- Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г.

Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе.

1. Конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

2.

Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации. 3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

Предотвращение и урегулирование конфликта интересов

Вы здесь «Кадровик.

Трудовое право для кадровика», 2011, N 5 ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Урегулирование конфликта интересов является одним из важнейших антикоррупционных механизмов и одновременно способом обеспечения надлежащего функционирования служебных правоотношений. Автор рассматривает способы организации работы сотрудников так, чтобы конфликта интересов не возникало, а также методы урегулирования все же возникших конфликтов. Национальный план противодействия коррупции в качестве одной из главных мер такого противодействия называет законодательное развитие механизма предупреждения коррупции и разрешения конфликта интересов на государственной и муниципальной службе.

В то же время следует понимать, что сводить институт конфликта интересов исключительно к противодействию коррупции было бы неправильно. Конфликт интересов, во всяком случае, связан именно с конфликтом, конфликтом публичного и частного интереса.

( типовые ситуации конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядок их урегулирования) Памятка разработана в целях выполнения комплекса мероприятий Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы по профилактике коррупционных правонарушений и правового просвещения государственных гражданских служащих СКИ(ф) КрУ МВД России по недопущению ими фактов коррупционных правонарушений, а также соблюдения требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе. Введение Что такое конфликт интересов Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) государственного гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (служебных) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью

Рекомендации по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов для государственных гражданских служащих Нижегородской области

Аппарат Правительства Нижегородской области Управление государственной гражданской и муниципальной службы (для государственных гражданских служащих Нижегородской области) Нижний Новгород 2012 год Составители: Л.А.Максимычева, Т.Н.Савинова, Н.В.Алексеева СОДЕРЖАНИЕ 1.Конфликт интересов, порядок его предотвращения и урегулирования (теоретическая часть). 2. Типовые ситуации конфликта интересов на государственной службе и порядок их урегулирования (практическая часть).

3. Приложение 4 8 30 Конфликт интересов, порядок его предотвращения и урегулирования Урегулирование конфликта интересов является одним из важнейших антикоррупционных механизмов и одновременно способом обеспечения надлежащего функционирования служебных правоотношений.

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей. успейте получить ответ бесплатно→


Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт http://online-sovetnik.ru, (далее – Онлайн Советник) расположенный на доменном имени http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.1.

Определение терминов1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:1.1.1.

«Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом http://online-sovetnik.ru, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.1.1.2.

«Персональные

advocatus54.ru

N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»: порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе- Государственный или муниципальный служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Государственный или муниципальный служащий обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Представитель нанимателя, если ему стало известно о возникновении у государственного или муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов. Конфликт, в соответствии с теорией конфликтологии, должен улаживаться путем согласования сторонами своих интересов.

Памятка государственному гражданскому служащему Минюста России о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной службе

Памятка государственному гражданскому служащему Минюста Россиио мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной службе 1. Основные нормативные правовые акты, определяющие понятие и порядок урегулирования конфликта интересов на государственной гражданской службе — Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации»

;- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г.

№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;- Федеральный закон от 21 ноября 2011 г.

№ 329-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции»

;- Федеральный закон от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;- Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г.

Отстранение от замещаемой должности гражданской службы (Давыдова Е.В.)

Отстранение работника от выполнения трудовых обязанностей регламентируется Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Один из них — Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» (далее — Закон N 79-ФЗ).

Поскольку прохождение государственной гражданской службы имеет свои особенности, нормы этого Закона, касающиеся отстранения от должности, также несколько отличаются от общих норм, предусмотренных Трудовым кодексом. В каких случаях представитель нанимателя обязан отстранить служащего от занимаемой должности, а в каких случаях он может это сделать? На каких основаниях? В чем заключаются особенности отстранения гражданского служащего?

Основания отстраненияОбщий перечень оснований для отстранения приведен в ст.

76 ТК РФ. Согласно данной статье работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:- появившегося на работе в состоянии

Памятка «Типовые ситуации конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядок их урегулирования»

Государственному служащему запрещается разглашать или использовать в целях, не связанных с государственной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

Возможно Вас так же заинтересует:
Учет списания материалов Как узнать оплату жкх по лицевому счету Доверенность приравненной к нотариально удостоверенной Имеет ли право ифнс менять место собрания кредиторов Как выглядит социальная карта москвича нового образца Кадастровая или инвентаризационная стоимость квартиры для расчета налога Какие компенсации положены ща непосадку на рейс по уине авиакомпании Иск о страховом возмещении через 2 года после аварии Обязан ли пристав уведомлять о наложении ареста на счет Налог на складское помещение 2020